Аутсорсинг кадрового делопроизводства — Buhonlayn / Бухгалтерские услуги Mon, 19 Apr 2021 15:24:52 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.3 Услуга по заполнению формы 2-НДФЛ /kadrovoe-deloproizvodstvo/2ndfl.html /kadrovoe-deloproizvodstvo/2ndfl.html#respond Tue, 12 Nov 2019 06:33:04 +0000 /?p=5913 Услуга по заполнению формы 2-НДФЛ

Справка 2-НДФЛ – это документ, который позволяет оценить сумму реального заработка физического лица за определенный период времени (отчетный год). В документе отражен не только доход физлица, но и суммы исчисленного и уплаченного в государственный бюджет налога на него. Такое подтверждение официального дохода может понадобиться, например, в банк как доказательство благонадежности заемщика.

Справку 2-НДФЛ на налогоплательщика, как правило, готовит работодатель. В обязанность юридического лица входит начисление, списание, уплата в бюджет суммы налога, а также передача сведений о факте в ФНС. Выдается справка по запросу работника, срок изготовления зависит от регламентных операций, однако в основном не превышает трех суток.

Бухгалтерские услуги на аутсорсинге

Наша компания предлагает полный список бухгалтерских услуг, в том числе оформление справки по налогу на доход физлиц. Готовим справки 2 НДФЛ в Москве для клиентов, оформивших договор на сопровождение фирмы по бухгалтерскому, налоговому учету. В договор могут быть включена организация кадрового документооборота, включающая отчетность для ФНС по налогу на физических лиц.

Предоставляем полный спектр услуг:

  • оформление сотрудников на работу;
  • увольнение;
  • начисление заработной платы;
  • начисление больничных, отпускных и пр.;
  • исчисление НВДЛ 13%;
  • оформление платежных документов в банк;
  • формирование документации по налогам исчисленным и уплаченным в рамках годовой и промежуточной отчетности.

Наша компания предоставляет своим клиентам услуги 2 НДФЛ: изготовление справки по запросу в целях предоставления по месту требования, в том числе в банк. Официальная печать предприятия, полная информация о налоговых поступлениях.

Кому и когда нужна справка 2-НДФЛ

Справка о доходах и суммах уплаченного налога нужна не только официально трудоустроенным гражданам, но и индивидуальным предпринимателям. Кроме предоставления в банк со стороны кредитующегося заемщика, документ нужен в следующих случаях:

  • для расчета алиментов и задолженности по ним;
  • для получения налогового вычета на обучение или лечение детей, на покупку квартиры;
  • для получения визы на посещение иностранного государства;
  • в серьезных компаниях при трудоустройстве.

Если вы ИП и испытываете сложности с оформлением данного документа, мы готовы предложить грамотное, быстрое заполнение бланка 2 НДФЛ. Официальный расчет полученных доходов и сумм уплаченного либо подлежащего уплате налога, помощь в оформлении документа в случае возникновения объективных сложностей.

]]>
/kadrovoe-deloproizvodstvo/2ndfl.html/feed 0
Аутсорсинг расчета заработной платы /kadrovoe-deloproizvodstvo/autsorsing-rascheta-zp.html /kadrovoe-deloproizvodstvo/autsorsing-rascheta-zp.html#respond Tue, 12 Nov 2019 06:31:21 +0000 /?p=5870 Аутсорсинг расчета заработной платы

услуга аутсорсинг заработной платыРасчет заработной платы – одна из основных задач в бухгалтерии юридического лица, имеющего штат сотрудников или работников. Независимо от количества позиций в штатном расписании, бухгалтер обязан произвести расчет с персоналом и руководством, опираясь на трудовое законодательство. Одновременно с начислением зарплаты необходимо выполнить и другие операции:

  • рассчитать НДФЛ;
  • начислить страховые взносы;
  • оформить ведомости.

Хороший специалист по расчету заработной платы в буквальном смысле на вес золота. Любая ошибка, допущенная в начислениях как заработной платы, так и налогов, страховых взносов, чревата серьезными проблемами, включая штрафы, пени, а в некоторых случаях заморозку счетов и прекращение деятельности компании.

На предприятиях и в организациях с большим штатом сотрудников необходим ведущий бухгалтер по расчету заработной платы, который обладает соответствующими компетенциями. Бухгалтер-расчетчик – ключевой специалист в данном направлении бухгалтерского учета.

Компетенции бухгалтера по расчету заработной платы

Квалификация расчетчика должна быть высокой. Требования для госструктур закреплены в Постановлении Министерства труда РФ №37 (2018) и в Приказе этого же ведомства №103н (2019). Высшее экономическое образование либо профобразование и как минимум 3-летний опыт работы в соответствующей сфере обязательны: если бухгалтер никогда не делал расчет реальной зарплаты или расчет аванса по заработной плате, он обязательно сделает ошибки, не уложится в сроки, не сможет правильно подготовить платежные документы в банк и пр.

Коммерческие организации не обязаны следовать постановлениям, однако принимать на работу человека без опыта и компетенций просто опасно. Именно поэтому юридические лица в настоящее время предпочитают аутсорсинг расчета заработной платы. Москва, Санкт-Петербург, регионы предпочитают работать с надежными и опытными специалистами, тем более что услуги аутсорсеров обходятся значительно дешевле, чем содержание штатного расчетчика и затраты на обеспечение его квалификации.

Что входит в компетенции специалиста, занимающегося расчетными операциями.

  1. Прием, контроль, проверка «первички»: приказов, учетного табеля фактически отработанного времени, больничных листов, прочих справок, влияющих на расчет.
  2. Непосредственно как расчет основной заработной платы, так и иных форм денежного вознаграждения (премии, компенсации и пр.) с учетом Трудового кодекса и локальных приказов руководства, в том числе о компенсациях и стимулирующих надбавках работнику.
  3. Расчет повременной заработной платы, если с работником заключен договор на таких условиях.
  4. Расчет других выплат, положенных по ТК РФ: оплата больничных листов, всех видов отпускных (учебный или очередной оплачиваемый отпуск, декрет, отпуск по уходу за ребенком), сверхурочных, расчет заработной платы за неполный месяц. В ряде случаев бухгалтеру приходится делать расчет нестандартных выплат, например, за работу ночное время или в праздники, на вредном участке производства, в особых климатических условиях.
  5. Удержания из заплаты, в том числе алименты, добровольные отчисления в ПФР, долги по исполнительным листам.
  6. Грамотный расчет заработной платы за время вынужденного прогула без нарушения Трудового кодекса и без проблем с охраной труда.
  7. Расчет страховых начислений с дохода в налоговую (НДФЛ), ФСС, ПФР.
  8. Оформление ведомости на получение заработной платы.
  9. Оформление банковских платежек на зачисление выплат на карту сотрудников, в том числе оформление соответствующих реестров.
  10. Оформление отчетности, отражающей начисленные суммы вознаграждения сотрудникам и прочих выплат/начислений: 6-НДФЛ, СЗВ, СЗВ-стаж, РСВ, 2-НДФЛ и пр.

Передача расчета заработной платы на аутсорсинг позволяет получить услуги подготовленного специалиста, который знает теорию и практику начислений в пользу сотрудника. Наши специалисты работают в бухгалтерских программах, грамотно делая расчет чистой ЗП и отражая соответствующие проводки в бухучете без ошибок. Знают, как сделать расчет заработной платы при неполном отработанном месяце и не нарушить при этом Трудовой и Налоговый кодекс.

]]>
/kadrovoe-deloproizvodstvo/autsorsing-rascheta-zp.html/feed 0
Услуга по заполнению формы 3-НДФЛ /kadrovoe-deloproizvodstvo/3ndfl.html /kadrovoe-deloproizvodstvo/3ndfl.html#respond Mon, 11 Nov 2019 13:15:42 +0000 /?p=5892 Услуга по заполнению формы 3-НДФЛ

Отношения с налоговой службой для многих граждан РФ остаются запутанными или кажутся слишком сложными. Все в порядке, пока работодатель платит за вас Налог на доходы физических лиц, или НДФЛ. Подтверждение о том, что отчисления сделаны, бухгалтерия юрлица предоставляет работником в форме справки 2-НДФЛ по требованию или при увольнении.

Однако в ряде случаев гражданин самостоятельно должен выступить в роли налогоплательщика, причем сделать это ему придется обязательно, а за непредставление информации в налоговую и неуплату налога предусмотрен штраф. Именно поэтому в нашей компании востребованы услуги по заполнению 3-НДФЛ. Окажем реальную помощь даже в том случае, если сроки сдачи прошли.

Что такое 3-НДФЛ

Налог на доходы физлиц рассчитывается самостоятельно и сдается по утвержденной форме, которая называется 3-НДФЛ и предоставляется в налоговую службу по месту жительства в следующих случаях:

  • налогоплательщиком получена сумма дохода от продажи помещения любого типа: жилой квартиры в многоэтажном доме, частного жилья, — если владение данным дорогостоящим имуществом продолжалось менее 5 лет;
  • получен доход от сдаче в аренду помещения, транспортного средства, оборудования и прочего имущества;
  • переуступлены юридические права на владение дорогостоящим имуществом;
  • оформлен договор дарения долей в активе предприятия, паев, акций либо часть другого недвижимого имущества, получено в дар транспортное средство от физлиц, не считающихся по закону близкими родственниками;
  • получены финансовые средства или иного рода доход от лиц, находящихся вне РФ;
  • доходы от выигрыша лотерейных билетов, ставок на тотализаторе или у букмекеров.

Сроки предоставления декларации и уплаты налога жестко закреплены на уровне законодательства. Заказав услуги 3-НДФЛ в Москве, вы можете быть уверены в том, что не нарушите законодательство и станете случайным или сознательным неплательщиком в силу незнания процедуры передачи информации в ФНС. Отчитаться о полученных доходах нужно до 30 апреля года, следующего за отчетным, а уплатить налог по заявленной сумме – до 15 июля.

Как заполнить форму и уплатить налог

услуга заполнение 3-НДФЛ

Для многих граждан РФ, сталкивающихся с необходимостью сдачи данной формы отчетности, процедура кажется слишком сложной, а порядок действий непонятен. Можно идти методом проб и ошибок, но это чревато штрафом. Наша компания сделает процедуру простой, нетрудозатратной и совершенно безопасной. Предлагаем оптимальное решение: грамотно заполненная налоговая декларация 3-НДФЛ, услуги по своевременной сдаче отчетности, помощь в уплате налога, если это действительно необходимо.

Профессиональный бухгалтер 3-НДФЛ заполнит в соответствии с требованиями, предусмотренными для бланков, предварительно сделав расчет сумм. Обязательно знание нюансов.

Например, при продаже наследственного имущества, находящегося в собственности менее установленного срока, важна сумма, полученная новым владельцем. Если она меньше установленной государством, то налог платить не нужно, однако декларацию сдать обязательно. Нарушение срока подачи декларации или непредоставление сведений (несмотря на то, что налоговая может самостоятельно получить их) приводит к возникновению оснований для штрафа физлица.

Обращаясь к специалистам, вы получаете профессиональную помощь в решении любой проблемы, связанной с подачей 3-НДФЛ, расчетом сумм налога, уплатой или неуплатой сумм. Заполним декларацию за вас, сдадим в ФНС, избавим от хлопот и переживаний.

]]>
/kadrovoe-deloproizvodstvo/3ndfl.html/feed 0
Аудит кадрового делопроизводства /kadrovoe-deloproizvodstvo/kadrovyj-audit.html /kadrovoe-deloproizvodstvo/kadrovyj-audit.html#respond Thu, 06 Apr 2017 10:48:52 +0000 /?p=604 Аудит кадрового делопроизводства

кадровый аудитАудит кадрового делопроизводства – это систематическая работа по проверке кадрового учета и документации на предприятии с целью выявления и устранения несоответствий нормативам законодательства РФ.

Аудит проводится в нескольких случаях:

  • Увольнение или смена руководителя кадрового отдела;
  • Получение компанией предписания трудовой инспекции о грядущей проверке;
  • Угроза предстоящей проверки при недоразумениях во время увольнения сотрудника;
  • Смена руководящего состава предприятия;
  • Изменение документации в соответствии с нормами законодательства.

Сервис с гарантией качества

Вместо самостоятельного аудита, который отнимет у вас массу времени и сил, компания «Бухгалтерия ПРОФ» предлагает услуги опытных специалистов, в руках которых аудит кадрового делопроизводства окажется экономичным и полезным мероприятием.

Профессионалы нашей компании подготовят качественный отчет по итогам работы, в котором будут отражены все ошибки и подробные рекомендации по их исправлению.

В зависимости от задач, аудит кадрового делопроизводства может проходить по определенной схеме:

  1. Специалисты «Бухгалтерия ПРОФ» приезжают в ваше предприятие;

  2. Ведется сбор информации и кадровых документов;

  3. Производится анализ документов (на вашей базе, или на территории нашей компании по акту);

  4. Полный аудит или выборочный анализ отдельных элементов;

  5. Вынесение итогов
    и подготовка отчета.

Гибкая система ценообразования

Стоимость услуг аудита кадрового делопроизводства во многом зависит от количества сотрудников в организации заказчика, а так же от периода времени, за который необходимо инициировать проверку.


Цена уточняется индивидуально с каждым клиентом. Если у вас возникли вопросы по услугам, звоните нам и операторы предоставят вам всю необходимую информацию.

]]>
/kadrovoe-deloproizvodstvo/kadrovyj-audit.html/feed 0
Проверка ведения кадрового делопроизводства /kadrovoe-deloproizvodstvo/proverka-kadrovogo-deloproizvodstva.html /kadrovoe-deloproizvodstvo/proverka-kadrovogo-deloproizvodstva.html#respond Thu, 06 Apr 2017 10:17:35 +0000 /?p=593 Проверка ведения кадрового делопроизводства

молодой бухгалтерЧеткое структурирование и контроль деятельности отдела кадров является неотъемлемой частью ведения бизнеса. К сожалению, не все предприниматели понимают важность этого дела, что порой приводит к неоправданным рискам.

Разные задачи – одно решение

Проверка ведения кадрового делопроизводства от компании «Бухгалтерия ПРОФ» подразумевает качественный мониторинг и тщательный анализ кадровой документации.

В процессе выполнения проверки документов проводится исправление ошибок, не соответствующих законодательству РФ и локальным нормативным актам.

Благодаря глубокому анализу выявляются нарушения, и минимизируются риски трудовых споров и материальных потерь. Так же, проверка инициируется для подготовки к посещению контрольно-надзорных органов, выявления и устранения проблемных элементов ведения кадрового делопроизводства, смене персонала отдела кадров и пр.

Проверка ведения кадрового делопроизводства охватывает:

  • Трудовые книжки и договоры;
  • Уставные документы;
  • Штатные расписания;
  • Внутренние инструкции;
  • Личные дела сотрудников;
  • Журналы регистрации приказов;
  • График отпусков;
  • Документы об оплате труда;
  • Контроль прохождения сотрудниками ДПП ПП кадрового делопроизводства;
  • Табели учета рабочего времени и многое др.

Контроль на всех этапах

Перечень услуг, который оказывает наш сервис, достаточно обширный и включает в себя самую полную проверку ведения кадрового делопроизводства. Помимо всего прочего предприниматель получает полный отчет о состоянии документации кадрового учета. Наши специалисты подготавливают список исправлений, которые необходимо своевременно внести.


Наша компания заботится о своих клиентах и готова помочь с экспертизой отдельных элементов кадрового делопроизводства. Мы не только проведем проверку, но и поможем откорректировать и восстановить различную документацию, приведя её в соответствие с законодательством РФ.

]]>
/kadrovoe-deloproizvodstvo/proverka-kadrovogo-deloproizvodstva.html/feed 0
Кадровое делопроизводство с нуля /kadrovoe-deloproizvodstvo/kadrovoe-deloproizvodstvo-s-nulja.html /kadrovoe-deloproizvodstvo/kadrovoe-deloproizvodstvo-s-nulja.html#respond Thu, 06 Apr 2017 09:26:55 +0000 /?p=581 Кадровое делопроизводство с нуля

Для соблюдения законодательства Российской Федерации и успешного функционирования бизнеса, в особенности молодого, необходимо вести достаточно большое количество кадровых документов.

Несмотря на то, что ведение кадрового делопроизводства с нуля — это рутинный процесс, трудно переоценить его важность. Ведь наличие штатного специалиста, который занимается приемом на работу и увольнением, начислением зарплат, премий и больничных предполагает лишь малую часть кадрового делопроизводства.


оптимизация бизнеса

Надежное сотрудничество

Компания «Бухгалтерия ПРОФ» выступает для вас доверенным партнером при ведении кадрового делопроизводства с нуля и на протяжении всего периода развития бизнеса. Всегда находясь в курсе внутренних процессов компании, мы даем уверенность в том, что вся структура работы с кадрами полностью автоматизирована и надежна.


Мы берём на себя:

  • Контроль списка вакансий предприятия;
  • Анализ резюме и результатов анкетирования претендентов;
  • Прием и увольнение сотрудников, выход на пенсию;
  • Работа с личными делами сотрудников;
  • Оформление отпусков, больничных, различных справок и заявлений;
  • Начисление зарплаты, премии;
  • Сопровождение аттестационных характеристик;
  • Ведение табеля и учета рабочего времени;
  • Разработка кадровых приказов;
  • Сдача периодической налоговой отчетности и многое др.

Мы понимаем, насколько важно работать над стратегической реализацией бизнес-задач, особенно на начальных этапах развития предприятия, поэтому ведение кадрового делопроизводства с нуля с помощью наших квалифицированных сотрудников позволит вам освободиться от ненужных рисков и переживаний.

Специалисты сервиса «Бухгалтерия ПРОФ» предоставляют не только услуги кадрового делопроизводства с нуля, но так же и с радостью консультируют по всем необходимым вопросам.

Стоимость

Абонентское обслуживание, в месяц
До 5 сотрудников От 1 500 руб. в месяц
До 10 сотрудников От 3 200 руб. в месяц
До 30 сотрудников От 5 000 руб. в месяц
До 100 сотрудников От 8 000 руб. в месяц
От 100 до 200 сотрудников От 12 000 руб. в месяц
Свыше 200 сотрудников От 20 000 руб. в месяц
Ведение личных дел иностранного работника с выездом в ФМС (за каждые 5 человек) 2 200 руб. в месяц

Стоимость наших услуг зависит от количества необходимых сотрудников, объема работы, выполняемых функций и длительности сотрудничества.

Мы также оказываем разовые консультации.

]]>
/kadrovoe-deloproizvodstvo/kadrovoe-deloproizvodstvo-s-nulja.html/feed 0